Comment définir et déployer vos missions de conseil, activités complémentaires et spécialités pour augmenter votre rentabilité ?

La profession d’expert-comptable est en pleine mutation. Les experts-comptables ne peuvent plus se permettre d’attendre !

L’avenir des cabinets dépendra avant tout de leurs propres actions. Mais, pour agir de façon appropriée, mieux vaut bien connaître son environnement.

Or, les mutations de l’environnement de la profession comptable sont nombreuses.

Par conséquent, les experts-comptables se doivent de réfléchir sur un axe de développement incluant un plan d’actions évoquant les freins, les leviers pour innover, pour se transformer, pour grandir & créer ou

maintenir les emplois !

Participez durant une journée dans un univers passionnant rempli de passionnés pour revoir l’organisation des cabinets et repartez avec :

- Les raisons des motivations de transformations commerciales,

- Des exemples de diversifications,

- Une méthode applicable à votre projet de développement.

Autres informations

Un certificat de réalisation sera remis aux participants, sous réserve des conditions cumulatives suivantes :
  • suivre l’intégralité de la formation
  • réaliser le quizz de validation des connaissances
  • Il sera demandé également à chacun des participants de remplir un questionnaire d’appréciation de la formation suivie (organisation, animation, contenu pédagogique, suggestions…). Ce questionnaire fait l'objet d'une analyse attentive permettant à IFREC Centre d'améliorer la qualité des formations dispensées.
A l'issue de la formation, le support de formation présenté et autres documents seront mis à disposition dans le "portail participants".
Modalités d’accès et aménagements spécifiques
Pour faciliter votre venue en formation, pour tout besoin d’aménagement spécifique, ou pour toute question relative aux modalités d’accès des personnes en situation de handicap, merci de contacter l’organisateur de la session.

Modalités pratiques
Accueil des personnes en situation de handicap
Autres informations

Pédagogie

Echange d'expériences
Séquences vidéo
Exposé
Evaluation de l'acquisition des connaissances en ligne

Support de formation

  • Diaporama au format électronique
  • Support informatique
  • Outils méthodologiques
  • Test de validation des connaissances

Pré-requis

Aucun

Objectifs professionnels

  • Analyser l’environnement du cabinet
  • Organiser la démarche de création d’une nouvelle offre
  • Structurer la démarche commerciale autour de la nouvelle offre

Contenu détaillé

1- Contexte

  • L’expert-comptable dans son environnement
  • Diversification des entreprises
  • Le cursus et la formation de l’expert comptable
  • L’opposition des types de structures
  • L’expert-comptable et le poids de la règlementation
  • Les cabinets et leurs leviers

2- La méthodologie introspective

  • Élaboration d’un axe de développement commercial
  • Déploiement Full service & outil collaboratif RH
  • Les étapes à suivre

Informations complémentaires

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d'évaluation de l'atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l'exécution de l'action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Réf. : 21MAN140

Durée : 1.0 j. (7h00)

Profils participants

  • Expert-comptable
  • Responsable secteur d'activité

Formation en Intra

Demander un intra

Formation en Inter

Aucune date prévue pour l'instant