Un contrôle qualité est programmé ou pourrait être programmé dans votre cabinet. Vous vous interrogez : Votre cabinet respecte-t-il les exigences professionnelles? A-t-il mis en place une organisation, des procédures, des outils adéquats? Comment va se dérouler le contrôle?... Vous souhaitez vivre ce contrôle intraprofessionnel et confraternel en toute sérénité afin d'en tirer le meilleur parti. Ce séminaire vous permet de connaître la procédure "contrôle qualité" en place, de faire le point sur votre cabinet et son fonctionnement et de vous préparer sans stress.
Ce module de formation est composé d'un parcours en e-learning et d'une journée en présentiel. Il comprend 7 heures en e-learning et 7 heures de formation en présentiel. Chaque parcours en e-learning est découpé en chapitres avec une durée définie. Chaque chapitre comprend un contenu théorique et des tests d'autoévaluation. La journée en présentiel, s'intègre à la fin du parcours e-learning, elle vise principalement à apporter une mise en perspective des apports théoriques par des exercices, des jeux de rôles et des échanges d'expériences. A la fin du parcours, l’acquisition des connaissances sera validée par un test en ligne noté. Un contrôleur de stage contrôle l’avancement de l'apprenant et valide le test final du parcours.
Ce séminaire s'adresse aux collaborateurs ayant à traiter des opérations internationales, aux experts-comptables et aux commissaires aux comptes, pour mieux connaître les risques liés à certaines opérations et orienter les contrôles en conséquence. Face aux enjeux du formalisme en matière de TVA intracommunautaire, ce séminaire propose de mieux organiser le dossier de travail et d'approfondir le droit fiscal et le droit douanier attachés aux transferts de marchandises. Il propose un panorama des connaissances nécessaires pour auditer correctement ces opérations et en analyser les risques.
Vous établissez (ou envisagez d'établir) des paies et des déclarations sociales dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Dans un secteur où la règlementation est souvent complexe, vous souhaitez sécuriser votre pratique. Ce séminaire permet de maîtriser les règles fondamentales de ce secteur d'activité. Il traite à la fois des paies générales du secteur et des paies particulières (pourboire, extras...). Il garantit une mise à jour des connaissances en lien avec l'actualité et la convention collective applicable.
Tout ce que vous devez savoir sur la réglementation comptable pour assurer des prestations comptables de qualité ! Pour vous, collaborateurs, qui avez besoin d’un socle de connaissances en matière de réglementation comptable pour arrêter les comptes des entreprises avec régularité et sincérité, cette formation va vous permettre de faire le point. Cette formation en e-learning permet d’aborder les fondamentaux de la réglementation comptable sous différents aspects : les acteurs de la normalisation comptable, les principales sources du droit comptable, les évolutions récentes, l’application du droit comptable dans le traitement des comptes. Pour être très opérationnelle, cette formation, notamment, illustre les principes comptables à respecter pour l’arrêté des comptes et donc les conséquences qui en découlent en matière de révision et d’établissement des comptes, rappelle les seuils à respecter en matière d’établissement et de présentation des comptes annuels, présente l’intérêt et la mise en pratique de la comptabilité super-simplifiée, précise les notions d’actif et de passif et leur comptabilisation…
Cette formation est par ailleurs le premier module du cycle Révision+ qui introduit les différents modules de révision par cycle.
Ce séminaire est destiné à des collaborateurs assistants qui souhaitent acquérir une pratique. Tout ce que vous devez savoir sur le Droit des Sociétés !
Pour vous, collaborateur non juriste parce que :
le droit des sociétés est indissociable de la comptabilité,
vous devez entretenir et développer votre culture juridique,
les erreurs en matière juridique mettent en péril la relation client et la mission générale du cabinet pour son client,
le devoir de conseil s’impose chaque jour davantage dans vos obligations professionnelles, y compris et surtout dans le domaine du droit des sociétés.
Dans cette formation en e-learning, les participants apprendront ou conforteront leurs connaissances de base sur :
L’organisation judiciaire relative aux litiges concernant les entreprises : les fondamentaux en droit des sociétés et le rôle du commissaire aux comptes, les sources du droit, la responsabilité civile et pénale, les juridictions.
Les bases du droit des sociétés : personnalité morale, capacité juridique, caractéristiques et étapes de la vie d’une société.
Les particularités propres au droit des sociétés : typologie et fonctionnement des différentes sociétés et l’organisation du commissariat aux comptes.
Un concept idéal de formation offrant plus de souplesse, de liberté, d’efficacité, d’économie de temps, de déplacement !
Ce module de formation est composé d'un parcours en e-learning et d'une journée en présentiel. Il comprend 7 heures en e-learning et 7 heures de formation en présentiel. Chaque parcours en e-learning est découpé en chapitres avec une durée définie. Chaque chapitre comprend un contenu théorique et des tests d'autoévaluation. La journée en présentiel s'intègre à la fin du parcours e-learning. Elle vise principalement à apporter une mise en perspective des apports théoriques par des exercices, des jeux de rôles et des échanges d'expériences. A la fin du parcours, l’acquisition des connaissances sera validée par un test en ligne noté. Un contrôleur de stage contrôle l’avancement de l'apprenant et valide le test final du parcours.
Ce module de formation est composé d'un parcours en e-learning et d'une journée en présentiel. Il comprend 7 heures en e-learning et 7 heures de formation en présentiel. Chaque parcours en e-learning est découpé en chapitres avec une durée définie. Chaque chapitre comprend un contenu théorique et des tests d'autoévaluation. La journée en présentiel s'intègre à la fin du parcours e-learning. Elle vise principalement à apporter une mise en perspective des apports théoriques par des exercices, des jeux de rôles et des échanges d'expériences. A la fin du parcours, l’acquisition des connaissances sera validée par un test en ligne noté. Un contrôleur de stage contrôle l’avancement de l'apprenant et valide le test final du parcours.
Ce module de formation est composé d'un parcours en e-learning et d'une journée en présentiel. Il comprend 7 heures en e-learning et 7 heures de formation en présentiel. Chaque parcours en e-learning est découpé en chapitres avec une durée définie. Chaque chapitre comprend un contenu théorique et des tests d'autoévaluation. La journée en présentiel s'intègre à la fin du parcours e-learning. Elle vise principalement à apporter une mise en perspective des apports théoriques par des exercices, des jeux de rôles et des échanges d'expériences. A la fin du parcours, l’acquisition des connaissances sera validée par un test en ligne noté. Un contrôleur de stage contrôle l’avancement de l'apprenant et valide le test final du parcours.
Dans un contexte où le numérique et l’intelligence artificielle rebattent les cartes du marché des missions incontournables des cabinets, où les attentes des entrepreneurs en termes de conseil s’accentuent, l’Expert-Comptable et ses collaborateurs sont amenés à développer des compétences non-techniques liées au savoir-être : les "softs skills". Organisation, capacité d’écoute, esprit d’équipe, créativité, intelligence émotionnelle ou encore adaptabilité sont de plus en plus nécessaires tant en interne que dans la relation client.
L’activité de location meublée est de plus en plus pratiquée par nos clients. Répondant à des règles fiscales très strictes, elle nécessite une connaissance très approfondie du secteur et fait appel à de nombreuses domaines de la fiscalité.
Nos collaborateurs maîtrisent-ils ces règles ? Les pièges sont nombreux et les risques de confusion également.
Cette action leur donnera les connaissances nécessaires pour leur permettre de conseiller en toute sécurité leurs clients et donc de développer l’activité du cabinet.
Le management d’équipe, comme toute compétence technique mais aussi comportementale, s’apprend et peut se transmettre ! Après un premier séminaire « Manager son équipe au quotidien » de niveau 1 qui a sensibilisé les participants sur les fondamentaux du management des collaborateurs (les missions, la motivation individuelle, la délégation, les modes de management et quelques outils…), voici un séminaire de niveau 2 de perfectionnement qui permettra aux participants du niveau1 de conforter les premiers acquis et développer de nouvelles compétences pour mieux manager leurs équipes. L’objet de ce séminaire est également, par des exercices pratiques d’application, de confronter les participants aux difficultés pratiques et quotidiennes de leur fonction en leur proposant des solutions concrètes à mettre en oeuvre au cabinet.
Il est impératif d'utiliser les identifiant et mot de passe du cabinet et de vérifier que la personne à inscrire est bien rattachée à votre structure (cliquer sur "société" et "participants"). Le cas échéant, il y a lieu de l'y ajouter : onglet "Ajouter un participant" en bas de page.
